開催日時：2月18日（水）14時～15時（60分程度）
※ 質疑応答含め、70分～80分程度を予定しています。
APイノゲート大阪 Bルーム（大阪府大阪市北区梅田3-2−123 イノゲート大阪11F）
JR「大阪駅」新しい改札口《西口》直結
＊席数に限りがありますので、お申込みなしの会場受講はお控えください。
インテグリティの重要性は、すでに多くの企業で共有されています。
それでもなお、
「正しいことを伝えているはずなのに、現場の判断や行動が変わらない」
「理念として掲げてはいるものの、日々の業務との距離を感じている」
といった悩みを抱えている方は少なくありません。
本月例会では、なぜインテグリティの重要性は「分かっているのに根づかない」のか、その背景にある構造や、推進活動の難しさに向き合いながら、インテグリティを理念にとどめるのではなく、仕事の現場に引き寄せて考えるための視点を探ります。
前半では、法令やルールだけではカバーしきれない場面に着目し、いわゆる「インテグリティの壁」とは何か、その本質と推進に向けたヒントを整理します。
後半では、京セラ株式会社におけるフィロソフィ浸透の取組みをもとに、インテグリティを日々の判断や行動につなげていくための具体的な工夫や試行錯誤を共有します。
インテグリティを「掲げるもの」から、「現場で向き合い、扱っていくもの」へ。
自社の業務や立場に引き寄せて考えるためのヒントを持ち帰っていただける内容です。
当日収録した動画を、後日配信いたします。お申込ページは、後日オープン予定です。
無料
経営法友会
鈴木 利直氏（京セラ株式会社 法務知的財産本部 グローバルコンプライアンス推進部長）
沼田 優子氏（GMOインターネットグループ株式会社 グループリスクマネジメント本部）
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